保険会社より、示談金提案が届いたが、その金額が適正かどうか見て欲しいとしてご相談にいらっしゃいました。

相手方保険会社の示談金提示額をみると、慰謝料が弁護士基準よりかなり低額であった上、主婦休損が全く認められていない内容になっていました。そこで、私が受任し、保険会社と交渉することで、慰謝料を弁護士基準に近づけると共に主婦休損も相当程度認めさせることに成功しました。